近日，亭子口公司一改傳統(tǒng)普法模式，創(chuàng)新推出情景式普法活動(dòng)，活動(dòng)取得良好成效。

告別枯燥說(shuō)教，情景模擬讓法律知識(shí)“活”起來(lái)。此次活動(dòng)，摒棄傳統(tǒng)的講座模式，精心設(shè)計(jì)了婦女權(quán)益保護(hù)、婚姻財(cái)產(chǎn)糾紛等情景劇，由職工自導(dǎo)自演，模擬生活場(chǎng)景。公司法律顧問(wèn)結(jié)合《婦女權(quán)益保障法》《民法典》等法律法規(guī)，對(duì)案例進(jìn)行深入淺出的剖析，將晦澀難懂的法律條文轉(zhuǎn)化為生動(dòng)形象的生活案例，讓女職工在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

精準(zhǔn)把脈需求，“量身定制”讓困難問(wèn)題“蔫”起來(lái)?；顒?dòng)籌備階段，工會(huì)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，廣泛收集女職工在工作和生活中遇到的法律問(wèn)題。法律顧問(wèn)針對(duì)孕期勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、離婚財(cái)產(chǎn)分割等女職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題講解，提供“量身定制”的法律服務(wù)，切實(shí)解決女職工實(shí)際困難。

構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，豐富活動(dòng)讓“權(quán)益保護(hù)傘”撐起來(lái)。此次普法活動(dòng)，不僅提升了女職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力，也為企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。亭子口公司工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，公司將繼續(xù)秉持“以人為本”理念，聚焦女職工權(quán)益保護(hù)，探索更多形式新穎、內(nèi)容豐富的普法活動(dòng)，為女職工撐起一片法治的晴空。